“Não basta saber, é preciso também aplicar; não basta querer, é preciso também fazer.” A frase, do genial autor Wolfgang Goethe, expressa com poucas palavras a origem e intenções do Concurso “Luzes do Crédito”, lançado pela CMS em parceria com as melhores universidades do país. 

No meio acadêmico, o conhecimento prospera, mas nem sempre é aplicado à prática, já no mercado, em todos os setores, há a demanda de inovação, mas é preciso esforço para concretizá-la. Por isso é que a CMS decidiu buscar ideias criativas com jovens universitários, graduando e pós-graduandos, premiando as melhores e, assim, apresentando esses novos talentos aos players do setor.

 “Apostar na criação de talentos em nossa sociedade é um fator chave para fazer crescer cada vez mais, e melhor, nossas organizações. Criar oportunidades para que jovens e brilhantes estudantes possam compartilhar com o mercado suas melhores ideias, sem dúvida, agrega valor tanto para a comunidade educacional quanto ao segmento de crédito”, explica Pablo Salamone, presidente da CMS Brasil.

O concurso soma a inteligência acadêmica à inteligência de mercado e visa promover o desenvolvimento da economia no Brasil, por meio da profissionalização da indústria do crédito, reposicionar a atividade creditícia no setor, com a participação das mais prestigiadas universidades do Brasil e gerar oportunidades de trabalho, ao apresentar os estudantes participantes aos principais executivos do sistema financeiro.

Além disso, também proporcionará destaque aos professores através de sua participação e mediação durante palestras e debates realizados pela CMS.

Para o coordenador e professor de finanças dos cursos de administração do CCSA (Centro de Ciências Sociais e Aplicadas) da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Josilmar Carmonssi, iniciativas como essa são extremamente benéficas para o futuro do mercado de Crédito e Cobrança, que pode se tornar mais abrangente. Ele descreve o momento atual: “Há uma ênfase bem pequena no âmbito acadêmico, na qual o risco creditício é tratado como uma das vertentes de finanças e não como uma especialidade. Isso geralmente ocorre apenas em cursos de pós-graduação específicos”, afirma.

Já o professor de Finanças da PUC-SP, Fabio Gallo, acredita que a situação está mudando. “A disciplina de análise de crédito, por exemplo, que sempre pertenceu à grade curricular obrigatória de finanças, tornou-se exclusiva pela necessidade de incluir o universitário na nova realidade sócio-econômica brasileira”, explica. 

Gallo ainda ressalta que medidas simples e iniciativas como a do Concurso são responsáveis por formar gerações de especialistas na área. “Quando alguém se destaca, o certo é intensificar o processo de capacitação com material complementar de estudos e orientar que os trabalhos e pesquisas se relacionem ao tema (TCC, iniciação científica e até mesmo cursos de pós-graduação). Muitas vezes, há indicações para programas de estágio específicos”, complementa o professor. 

Segundo o diretor da Faculdade de Administração da FAAP (Fundação Armando Álvares Penteado), Prof. Dr. Tharcísio Souza Santos, a melhor estratégia para capacitar e aumentar o interesse pela área é oferecer várias opções. “Cursos com approaches diferenciados, que se adaptam ao nível do profissional são muito atraentes. Por exemplo, no 8º semestre do curso de administração da FAAP temos a disciplina de avaliação de crédito. Mas há também o Programa de Avaliação de Crédito, um curso específico, de 60 horas, para quem ou está prestes ou acabou de se formar. Além disso, há um curso de pós-graduação em banking e outro ainda mais avançado, parte do MBA Executivo”, relata. 

Para Souza Santos, capacitar gestores nesta área é essencial para o futuro econômico do país: “Em 2004 o volume das operações de crédito representava quase 24% do PIB. No final de 2010, este volume dobrou para aproximadamente 48%. A tendência é o Brasil reverter a curva de juros de acordo com o padrão mundial, ou seja, tornar as taxas de juros a longo prazo maiores do que as taxas a curto prazo, trazendo assim mais segurança e estabilidade. Precisamos de profissionais que sejam capazes de compreender e introduzir essas mudanças”. 

O diretor ainda ressalta que o perfil ideal para um especialista em crédito e cobrança consiste em: ter uma visão macroeconômica, capaz de analisar negócios detalhadamente e de gerar caixa, sempre o conciliando com o volume de encargos envolvidos.

O gerente de soluções coorporativas do IBMEC (Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais), Eduardo Pitombo, acredita que tendências de crescimento de qualquer mercado, como o de crédito, são bem aproveitadas pelas pessoas que conseguem conciliar as habilidades técnicas com competências gerenciais, baseadas em suas visões holísticas de negócio. “Os alunos que tiverem sucesso nessa estratégia de capacitação, com certeza aproveitarão melhor as oportunidades que o crescimento do mercado de crédito oferece para quem nele atua”, completa Pitombo.

 

Com o Concurso “Luzes do Crédito”, as melhores ideias serão expostas e premiadas durante o 7º Congresso Nacional de Crédito e Cobrança Brasil 2011 – o evento nacional mais importante para este segmento - que acontecerá no Hotel Transamérica & Teatro Alfa, nos dias 18 e 19 de outubro, e reunirá mais de dois mil profissionais do setor.  

A votação e a premiação contarão com a participação de todo público presente. Aliás, a platéia definirá os resultados por meio de um aparelho eletrônico de votação instantânea, que poderão acionar ao final de cada apresentação.

Cada grupo terá 10 minutos para realizar a apresentação da sua proposta e o resultado final se baseará na qualificação média das votações e não na quantidade de votos. 

O grande prêmio, entretanto, é a democratização dos conhecimentos e dos meios de acesso ao mercado. Esta é a grande engrenagem que o concurso colocará em movimento!

Podem participar deste concurso os estudantes representantes de universidades do Brasil que desenvolveram ou desenvolvam pesquisas, teses ou cases relacionados às temáticas de crédito. Cada universidade deverá selecionar apenas uma equipe representante, com no máximo três alunos, que deverá desenvolver propostas inéditas e inovadoras relacionadas a uma ampla gama de temas.

Eles incluem meios de pagamento, cobrança, redes sociais no ambiente de crédito, recursos humanos com foco nos mercados de crédito, promoção, venda e distribuição de crédito, consumidor de crédito, compra e venda de carteiras.

Abrange ainda empreendedorismo e microcrédito, campanhas de incentivo, cobrança judicial, crédito e cobrança comercial.

As inscrições tiveram início em 01 de agosto e vão até 30 de setembro. Para se inscrever gratuitamente basta preencher a “ficha de participação” online, disponível no site www.cmspeople.com.

 

Por Christiane Brito e Gabriela Arruda